כדאי לקרוא

אנחנו חיים בתקופה מסובכת, מצד אחד, אנחנו רואים עוד חברות וארגונים מלאי כוונות ורצון טוב בניסיון ליצור מערכת שתאפשר גיבוש בין העובדים. מהצד השני, גם

זה לא סוד שמדינת ישראל היא מדינה די יקרה, את זה כולנו יודעים וכולנו מרגישים את העובדה הזו טוב, טוב בכיס. זו גם הסיבה בגינה

בשנים האחרונות, בייחוד לאור עליית המחירים שאנחנו מרגישים כולנו בכיס, ארגונים רבים וחברות פונים ליצירה של ימי גיבוש וכיף בחוץ לארץ. ישנן חברות בהן קובעים

זה כבר לא רק הרצון הטוב של המנהל שצריך לקבוע האם יהיה יום גיבוש לעובדי המשרד או לא, היום, אנחנו כבר יכולים להצביע על השלכות

אתם אולי רואים את העובדים שלכם מגיעים בבוקר לעבודה. הם וודאי פותחים את המחשב, אומרים שלום לקולגות שלהם במסדרון, אבל כולנו מכירים היטב את הסוד

אם אתם מחפשים אחרי הצוות שיהפוך יום כיף לעובדים במרכז ליום בלתי נשכח, אנחנו מאמינים כי הגעתם למקום הנכון. התפקיד שלנו הוא להיות בחוד החנית

אתם יוצאים לנופש חברה בחו"ל והחלטתם לשלב בו משחק או פעילות לבניית צוות או רק יום גיבוש לעובדים בחו״ל? החלטה מעולה!אין כמו חוויה ייחודית, חד

כדי שהחברה תעבוד כנדרש, כל מנכל וכל מנהל, חייב לקחת בחשבון את הלך הרוח בקרב העובדים שלו. להשקיע בעובדים זה לא לאבד כסף, אלא זה

פעולת המירוץ למיליון – מה זה? על מנת שחבורה תעבוד היטב ביחד, כל החלקים בקבוצה צריכים לעבוד בתיאום מושלם, מתוך ביטחון ואמון של האחד בשני.

משחקים לקבוצות גדולות – במה כדאי להתחשב בזמן התכנון? כאשר אתם מתכננים יום בלתי נשכח עבור קבוצה גדולה של אנשים, אתם צריכים להתחשב במספר מאפיינים