פעילויות שטח ODT לבתי ספר בדגש ערכי

מטרת הפעילות: גיבוש דרך ערכים ועשייה ,תקשורת בין-אישית, תיכנון וביצוע משימות, חשיבה יצירתית והמון צחוק והנאה.

מיקום: פעילות ODT בהתאם לדרישות הלקוח. פארק מתקנים המעמידים את התלמידים בפני סיטואציות מעניינות ומורכבות. אנו מקפידים לערוך עיבוד לאחר כל פעילות על מנת למצות את הלמידה.

הערות מיוחדות: הפעילות מתאימה ונגישה גם לאנשים בעלי מוגבלויות גופניות. נסיונינו בתחום העבודה עם אנשים עם מוגבלויות עשיר ומגוון.

פעילות מגבשת

מבחינתנו, כל מי שרוצה להשתתף משתתף!
בשטח המיועד ,אנו מחלקים את האנשים לקבוצות של 25 – 20 משתתפים בכל קבוצה…

בחלק הראשון, נמקד בתרגילי חימום והסרת חסימות:
חישוק, מעגל אמון, אחיזת ידיים , אזיקים , מוביל מובל…הכל על מנת להכניס את כולם לאווירה…

בחלק השני, מתחילים בפעילות..
הנה כמה דוגמאות… סנדלי ענק, קירור הכור הגרעיני, מטחנת הבשר, פריצת הכספת

מעבר רשת חשמל odt

הקבוצה כולה צריכה לעבור מצד אחד של הרשת לצידה השני.
למשימה מגבלות והגדרות לא קלות!,
(המשימה מעודדת עבודת צוות, חשיבה משותפת, ועזרה הדדית. )

פעילות על מנהיגות
גיבוש צוות

השבלול

על הקבוצה להניע מוט עץ דרך ספיראלה מבלי לגעת ברצפה, להטות את המוט או לגעת בספיראלה. תרגיל בשיתוף פעולה מנהיגות ותקשורת .

שרברבים

המשימה להעביר מים מנקודה לנקודה מרוחקת , בתוך גלילי פלסטיק הנמצאים בידי האנשים כשמוצבים להם מגבלות רבות.נראה פשוט? לא כל כך…

ימי כיף לעובדים

טרזן

על כל חברי הקבוצה לעבור מעל מכשול דרך האוויר ולנחות על אי המבטחים .
סיום הפעילות כשכל המשתתפים מתייצבים על גבי האי.

ביצת התנינים

על הקבוצה לחצות את ביצת התנינים מצד לצד על גבי מוטות ולבנים. (יש טוויסט קטן שמצריך חשיבה מחוץ לקופסא ומשחק WIN-WIN.)

פעילויות שטח ODT לבתי ספר

מעבר חבל

כל הקבוצה אחוזת ידיים בשורה והמטרה לעבור לצד השני של החבל ללא ניתוק הידיים ומבלי לגעת בחבל.
נשמע לכם פשוט? רחוק מכך…

הנדנדה

על בול עץ תתבקש הקבוצה כולה להתייצב למשך מספר שניות! נראה פשוט לכאורה, בשטח קצת יותר מסובך. (נושאים לשיחה: תקשורת לא מילולית, ריכוז ועבודת צוות, קבלה ונתינה של תמיכה).

ועוד… ועוד… ועוד...

והכל, אבל ממש הכל – נעשה בדרך כיפית, אתגרית ועיניינית, בצחוק ובהומור..

 

נושאים נוספים

ימי כיף לעובדים

ימי כיף לעובדים

ימי כיף לעובדים – זה לא רק לשם הנאה משחקים, כיף, שמחה – לפעמים זה לא בדיוק מה ששייך למקום העבודה. אבל בעצם, למה לא?

יום כיף לעובדים

יום כיף לעובדים

יום כיף לעובדים – כך תטעינו את רמת המוטיבציה מנהלים יכולים להסכים שמעורבות ושימור עובדים נמצאים בראש רשימת העדיפויות שלהם. כל חברה רוצה למשוך ולשמור

גיבוש עובדים

גיבוש עובדים

יש אינספור סיבות להוציא את העובדים לגיבוש אולם לא תמיד בעלי עסקים חושבים על כך כאל משהו כלכלי. בעלי עסקים גדולים אינם אנשים טיפשים בדרך

ניתן לעקוב אחר הפעילויות שלנו גם בעמוד הפייסבוק שלנו.

קיבלנו את פנייתכם ואנו ניצור עמכם קשר בהקדם

נשמח להכיר

תשאירו פרטים או לחצו להתקשרות ישירה

בואו נכיר יותר טוב

תשאירו פרטים או לחצו להתקשרות ישירה