הרבה פעמים, כדי להפוך את הצוות מגובש, כדי לאפשר לכל היחידות בארגון לעבוד כמו שצריך, אנחנו צריכים לגייס את המנהלים, להביא אותם להיכרות עמוקה האחד עם השני, כדי שהתוצאה בסופו של יום, תהיה מצויינת. הרבה פעמים, אנחנו לא יכולים להבטיח שיתוף פעולה בין כולם, בלי ליזום פעולה אקטיבית שתביא את כל האנשים השותפים בארגון, להרגיש בנוח אחד עם השני, מה שיביא בסופו של דבר, לשיתוף פעולה יעיל ואפקטיבי בין כולם. בדיוק בשביל זה, פעילות גיבוש למנהלים היא חשובה כל כך. דווקא על ידי כלים של היכרות בלתי אמצעית, אנחנו יכולים להוביל לחיבור אמיתי בין כולם.
פעילות גיבוש למנהלים תביא לרווחים בהמשך
בניגוד לצפוי, דווקא להוציא את המנהלים לכמו 'יום חופש', היא בדיוק הדבר שיאפשר לכם לזכות ברווחים לחברה או לארגון, אלא שבמקום שהם יווצרו היום, אתם מכינים את הקרקע למה שיבוא בהמשך. שכן הדרך להבטיח שהארגון יעבוד ביחד, מתוך שיתוף פעולה ולא מתוך תחרות של המנהלים זה בזה, הדרך שלכם לעזור להם ללמוד להכיר אחד את השניה טוב יותר ולבטוח בקולגות שלהם לעבודה, היא על ידי פעילות גיבוש למנהלים. חוץ מזה, הרי אתם והם יודעים שהעבודה היא רבה וקשה, אתם לא חושבים שגם להם מגיע להירגע ולנשום עמוק ביום נעים של פעילויות לגיבוש ?
איך אנחנו מתאימים את הפעילות לעובדים
כל ארגון וכל חברה צריכים מענה מעט שונה. המטרה שלנו היא להצליח ולהביא לכל ארגון את הפעילות המדויקת, לצרכים המיוחדים של הארגון או החברה. אנחנו לוקחים בחשבון משתנים שונים, החל משינויים בלוח הזמנים וכלה במזג האוויר, מתוכם אנחנו יוצאים לדרך. העבודה שלנו היא להצליח למצוא את המקשר בין עובדים שונים, מנהלים ומנהלות, בגילאים שונים ומי שתחומי העניין שלהם מגוונים גם כן. לכן, אנחנו לא יוצאים לדרך בלי שיחה מעמיקה עם אנשי צוות מטעמכם ובירור משותף, שתפקידו לעזור לנו להבין ביחד מה הפעילות שתתאים לכם בדיוק, דבר שיהפוך יום גיבוש צוות לאפקטיבי.
חברת Team Dynamics עומדת לשירותכם
ניסיון של שנים רבות, היכרות מעמיקה עם המקצוע ועוד, כל אלו עומדים לרשותכם עוד היום.
ניתן לעקוב אחר הפעילויות שלנו גם בעמוד הפייסבוק שלנו.
