ביחד ננצח

לחשוב כמו מקגייוור

שתפו את הפוסט

לחשוב כמו מקגייוור - חדשנות ויצירתיות

ירים את ידו כל מי שמכיר את תוכנית הטלוויזיה מקגייוור. הדמות הראשית הוא איש יוצא דופן. העלילה די קבועה. הוא סוכן חשאי שמומחה בהיחלצות ממצבים כמעט בלתי אפשריים.
יש לו יכולת מרשימה לקחת כל חפץ יומיומי מהסביבה המיידית ולהסב אותו למציאת פיתרון לבעיה. הוא יכול להפוך ארון קבורה לאופנוע ים לצורך מילוט. הוא יכול לנטרל פצצה גרעינית באמצעות סיכת ראש. באחד מהפרקים האהובים עלי הוא בונה פצצה לטווח רחוק בעזרת, גומייה, אסלה, צינור גז, ונורה. הוא הסמל אוניברסלי לתושייה, יכולת המצאה ויצירתיות.

לחשוב כמו מקגייוור - עקרונות בסיסים

אם ננתח את פעולותיו בכל פרק, ישנם 4 עקרונות בסיסיים שמסייעים לו בהצלחתו.
אני קורא להם ארבעת המאפשרים של היצירתיות:

  1. הוא איש של עשייה:
    קל לצוותי עבודה לסטות כשאר מדובר במאמץ של עשייה ומטרות .
    לצאת מהסביבה הבטוחה הוא לא דבר נוח.
    מקגייוור מעדיף עשייה ע”מ להחלץ מבעיות. הוא יכול לנהל דיון בנוגע לאופציות שעומדות לרשותו או ליצור תרשימי זרימה ומפת אפשרויות אבל הוא מעדיף ללמוד מתוך עשייה.
  2. משאבים מוגדרים

אחד הדברים הראשונים שאנו עושים כשאר אנו נגשים לפרויקט הוא להבין מה אנו יודעים ומה אנו לא יודעים. אנחנו מגדירים אילוצים שעומדים מנגד למה שאנו מגדירים כיצירתיות- “שמיים כחולים”, חשיבה חופשית, אין חוקים,.
היעדר אילוצים, או היעדר “תהליך יצירה” הוא למעשה הוא למעשה מעקף לתוצאה חדשנית

  1. היעד ברור והדד ליין מיידי.
    בשביל מקגייוור, הפצצה תמיד מתקתקת. יש לו כמות זמן מוגדרת מראש. כישלון אינו אופציה. זה די דומה לתחושה שיש לך בלילה לפני מועד ההגשה של משהו חשוב, כשאתה מתמלא באנדרנלין יצירתי.
    בשעה 2 בלילה . לחץ, הינו קריטי ליצירת פעולה!
  2. הוא לא צריך לשאול רשות מאף אחד.
    דמיינו אם מקגייוור היה צריך לעתור, כשאר 15 שניות נשארו על שעון הפצצה, ע”מ לקבל אישור להשתמש בפלייר או מברג.

חשוב לייצר סביבה המאפשרת יצירתיות- כלים זמינים, מקום יצירתי, זמן ליצירתיות, גיוון מחשבתי,- הוא מה שמאפשר לו לבצע את העבודה.

לחשוב כמו מקגייוור - הדמות

הדמות של מקגייוור אינה דמיונית לגמרי. ישנם אנשים אמיתיים בחיי היום יום שהם מקגייוורים בזכות עצמם, בעיקר בעולם המתפתח (מדינות עולם שלישי). אשר מפגינים את אותה התושייה והיצירתיות שיש למקגייוור.

לחשוב כמו מקגייוור

לחשוב כמו מקגייוור - קצת עליי

בנובמבר האחרון קניתי מנורת לד תוצרת רואנדה. זו מנורה פשוטה עשויה מעץ ממוחזר, מנורת לד, בטרייה משומשת מרדיו וקצת חוט. אין אפילו מפסק כיבוי רק חוט חשוף להשלים את המעגל.

בסוג זה של מנורה, שכמעט לא מתכלה משתמשים 90% מתושבי רואנדה. זוהי דוגמא מצוינת לאיך אנשים יצירתיים בתוך הקשר מקומי מוצאים פתרונות “מקגייוור” לצרכיהם שלהם.

בין 70-95% מכלכלת היצירתיות באפריקה מגיע מאנשים רגילים. הסקטור הלא פורמלי, אנשי מקצועות חופשיים, שפועלים מתחת לרדאר, משתמשים בחושיהם היצירתיים וחדות מחשבתם ע”מ לשרוד.
הם מהאנשים העמידים ביותר בכדור הארץ ולא עמידות כלכלית אלא עמידות בפני אתגרים.

בקריירה הקודמת שלי הייתי קצין לוחם בצה”ל, בצבא לפעמים חושבים שאין שום דבר אבל האמת היא שיש הרבה מאוד באופן יחסי. כל יום מחדש מנסים להיות חדשנים ויצירתיים ונראה כאילו יש את כל התנאים לעשות כן. אך הרבה פעמים ראיתי חדשנות, יצירתיות ותושייה דווקא מהצד של האוייב.

כך ככל שצבא רווי יותר בציוד מוכן מראש ולא צריך לשפצר כלום כך רמת היצירתיות ומציאת פתרונות יצירתיים יורדת.

וגם בעולם אנו רואים את רוב החדשניות והחשיבה היצירתית מגיעים מהעולם המתפתח, בו חדשנות נולדת כל יום מתוך צורך (בדיוק כמו מקגייוור)

בארצות אלה הנוף מוצף באתגרים מידיים ורחבים כמו החוסר בחשמל, מחסומים בין תרבותיים, והחסם הדיגיטלי. הם פונים לאתגרים אלה בדרכים חדשות ובעזרת מודלים חדשים שדומות לקפיצות ענק לעומת מה שקורה בשאר העולם.

בכנס הכלכלה העולמי השנה מנכ”ל קוקה קולה העולמית חשף כי רוב החדשניות באות משווקים חדשים לחלוטין.

כאשר אנו מבינים את כל מה שסקרנו עד כה, איך יוכלו מובילי עסקים להשפיע על כלכלת היצירתיות

ע”מ לאפשר את המקגייוורים בתוך הארגונים שלהם ואולי אפילו לתמוך בצמיחה בכלכלות חדשות?

אם אינך יכול לענות על שאלה זו אתה עלול למצוא את עצמך נאבק להדביק את הפער מוקדם ממה שחשבת.

טל עמית,

מנחה סדנאות שטח, certified ODT

על בסיס מאמר מאת

הת’ר פלמינג, מנכ”לית catapult design.

ניתן לעקוב אחר הפעילויות שלנו גם בעמוד הפייסבוק שלנו.

שתפו את הפוסט

כדאי לקרוא

סדנת גיבוש למנהלים

סדנת גיבוש למנהלים

סדנת גיבוש למנהלים בשנים האחרונות בעידן מודרני ומתקדם, אי אפשר לנהל ארגון או עסק בלי לפתוח את הראש ולראות מה

הפקת ימי כיף

הפקת ימי כיף

הפקת ימי כיף, זה מה שאנחנו עושים בתור אשים מבוגרים אנחנו יכולים לשכוח בקלות, כמה זה כיף סתם, לשחק האחד

הפקת אירועי גיבוש

הפקת אירועי גיבוש

כולם יודעים שחשוב להשקיע מאמצים עבור הפקת אירועי גיבוש, אבל אנחנו יודעים הרי, שלא תמיד יש לחברה או לארגון את

פעילות לצוות

פעילות לצוות

יש מחקרים רבים שעוסקים בקשר בין עובד למקום העבודה שלו ועל טכניקות שונות שמטרתן אחת: להצליח ולהעמיק את הקשר, ליצור

יום כיף לעובדים

יום כיף לעובדים

יום כיף לעובדים – כך תטעינו את רמת המוטיבציה אנחנו יודעים, זה לא קל לשמור על עובדים טובים נכון? לפעמים

יום גיבוש לעובדים

יום גיבוש לעובדים

אתם מכירים את הסיטואציה, אתם מגיעים בכל יום מחדש ובכל בוקר מחדש למשרד. מכינים קפה, מתיישבים בכסא ומתחילים ביום העבודה.

יום כיף לחברה

יום כיף לחברה

יום כיף לחברה – מהנה, מאתגר ויצירתי כולנו מתעוררים למציאות היומיומית שבה אנחנו עבדים לזמן. יום עבודה, הביתה, לימודים, משפחה.

פוסטים נוספים

הפעלות עובדים

הפעלות עובדים

כל מנהל יודע היטב כי התפקיד שלו הוא להצליח לגייס את העובדים כדי להביא לתוצרים איכותיים, אשר יקדמו את הארגון והחברה צעד נוסף קדימה. התפקיד

להמשך קריאה
גיבוש צוות מנהלים

גיבוש צוות מנהלים

אם בעבר היינו רגילים לראות ו/או לחוות ימי גיבוש צוות מנהלים רק בחברות וארגונים גדולים במיוחד הרי שכיום גם בעסקים קטנים ובינוניים אנו רואים לא

להמשך קריאה
גיבוש צוות עובדים

גיבוש צוות עובדים

יום גיבוש לעובדים נועדו לספק הפסקה משגרת היומיום ולתת להם קצת זמן להירגע. הם גם מספקים הזדמנות לחברה להראות את הערכתם לעבודתם. ארגונים מסוימים משתמשים

להמשך קריאה

מחפשים פעילות לעובדים?

השאירו פרטים וקבלו בחינם את חוברת הפעילויות שלנו

מחפשים פעילות לעובדים?

השאירו פרטים ותנו לנו לייצר לכם יום מושלם!

קיבלנו את פנייתכם ואנו ניצור עמכם קשר בהקדם