Out & About

Mingeling app

Out & About היא אפליקציה המאפשרת הגברת השתתפות ומעורבות במפגשים מסוגים שונים – החל מישיבות ודיונים, דרך כנסים ועד התנדבויות בקהילה. הזמנה נשלחת לכל אחד מהמשתתפים ובה בקשה לכתוב שני דברים:

  • רמז על עצמי, למשל – פרטים מזהים חיצוניים/ משהו שאף אחד לא יודע עליי/ תחומי עניין אקזוטי וכו’. (ניתן לשלב תמונות או סרטוני וידאו)
  • שאלה על עצמי/ נושא שמעניין אותי בכנס/ משהו על העסק שלי וכו’. כל התשובות נאספות לתוך משחק אחד. קישור למשחק נשלח לכל המשתתפים.

במפגש, תגי השם מכילים קוד QR ספציפי. המשחק נפתח ומופיעים הרמזים של כל המשתתפים. על המשתתפים לפענח רמז ולהגיע אל האדם הנכון, ואז נפתחת השאלה שתשובה עליה מזכה בנקודות. מנצח הוא המשתתף שצבר את סכום הנקודות הגדול ביותר – שפגש הכי הרבה אנשים וענה נכון על השאלות לאחר היכרות איתם.

פרסים אפשריים למנצחים – תשורות למיניהן, לעלות בסוף הכנס ולהציג את עצמו/העסק/החברה, השתלבות בתכנון המפגש הבא, וכו’ כיד הדמיון.

חיבור מוקדם למפגש

עניין אישי

מעקב שוטף בכל רגע אחר התקדמות המשחק

הכנסת נושאים חשובים למארגנים

התנסות במנהיגות

אפשרות לפרסים

תכני המשחק ואופיו גמישים וניתנים לשינוי לפי סוג האוכלוסייה וסוג המפגש.

נקודות עניין ומוקדי דיון ומשחק

  • בחלקו העיקרי של המשחק יסרקו המשתתפים תגי שם זו של זו ישאלו ויענו על שאלות הקשורות לתחום העיסוק שלהם, להעדפות שלהן ולחוויות שלהן בתור מנהלות רווחה (ניקוד נמוך).
  • כמו כן על גבי שולחנות מרכזיים יופיעו QR Codes הפותחים שאלות המתייחסות לנושאי דיון כלליים אחרים. השולחנות יחולקו לנושאים הקשורים לעולם התוכן של הרווחה וניהול משאבי האנוש (ניקוד גבוה). לדוגמא: שולחן א’ יעסוק רק בנושאים הקשורים לרווחת העובד; שולחן ב’ יעסוק בתנאי פרישה וכו…
  • Action Items (אופציה) –
    • אם רוצים לחלק מתנות כלשהן למשתתפים ניתן לשים אותן בקופסא עם מדבקת QR. ברגע שסורקים את הפריטים יפתחו משימות הדורשות מהמשתתפים ליצור משהו עם הפריטים השונים, לצלם ולתעד
    • ניתן לשים בקופסאות חלקים שונים מפאזל גדול (לגו\גלגלי שיניים – משתתפים שמקבלים את חלקם בפאזל תורמים משהו לתמונה הגדולה

לאורך כל המשחק נקרין על גבי מסך ענק את תוצאות המשחק העדכניות (אך ורק את ההתקדמות אך לא את הניקוד עצמו).

טכנולוגיית המשחק שלנו מאפשרת לנהל משחקים ארגוניים מורכבים בכל סדרי הגודל: החל מרמת העובד הבודד, דרך מגוון רמות הארגון ועד לכלל הארגון על כל שלוחותיו.

חוויית הלמידה שעוברת משחוק באופן זה, הופכת לאינטראקטיבית וגלובאלית, ומאפשרת מעקב אחר תהליכים פנים ארגוניים ותהליכים בתחום השירות אל מול הלקוח.

הטכנולוגיה היא מודולארית באופייה ולכן מאפשרת גמישות רבה בתוכן שהיא מציעה ובאופן יישומו:

  • מדיה – ניתן להטמיע בצורה אינטראקטיבית בתהליך קטעי קול, וידיאו, תמונות, קבצים, דפי אינטרנט וכו’.
  • זמן
    • ניתן לדמות לחץ זמן למענה או לביצוע משימה על ידי תיחום בזמן למתן תשובה או מילוי המשימה.
    • ניתן לתזמן משימות לתאריכים ושעות מסוימים.
    • אורך הפעילות יכול להשתנות מדקות ספורות ועד לשבועות ואף יותר.
  • כלי עזר – הטכנולוגיה מאפשרת השלמה של תוכן מעשי עבור התוכן העיוני שנלמד בהכשרה.
  • ניתן ליצור שאלונים, סקרים ומבחני רב ברירה – אינטראקטיביים, עם כלל אפשרויות המדיה ועם ציון אוטומטי מיידי, בשפות שונות.
  • תרחישים
    • סטנדרטי – מילוי משימות ברמות ביצוע שונות עם סף עובר/לא עובר.
    • מתגלגל – לפעולות של העובד יש השלכה על התוצאה. יצירה הדמייה של שיחה עם לקוח – תשובות שגויות יגררו תגובות שליליות וידרשו פעולות תיקון. תשובות נכונות יקדמו את התהליך.
  • אסטרטגיה – ניתן ליצור תרחישים מורכבים שעבורם נדרש העובד או היחידה לתכנן לטווח הארוך ולקבל החלטות בהתאם. מימוש התכנון מתבצע באופן אינטראקטיבי עם משוב מיידי ודרישות לתכנון מחדש לאור כשלים או טעויות.
  • תרבות ארגונית – ניתן לממש דרך הטכנולוגיה מצבים הדורשים תחרות, הישגיות ושיתוף פעולה בהתאם לאופן המשימות הנדרשות מן הארגון.
  • הערכה – מגנוני ניקוד שונים המאפשרים צבירה או איבוד של נקודות, מעקב אחר התקדמות או נסיגה בתהליך, גלגלי הצלה ורמזים, רמות נסיון שונות וכל שילוב ביניהם.

 

אנו מאמינים כי חוויית השימוש צריכה להיות מהנה כדי שתעודד השתתפות ומחויבות, ולכן אנו בונים אותה כך – למידה התנסותית חיובית!

 

 
 

Serious games – למידה מתוך משחק

Serious Games -ו- Gamification. 
משחקים רציניים הנם משחקים המשמשים למטרות למידה ותרגול. דרך המערכת החדשה נוכל לבנות משחקים המשלבים הנאה והתלהבות תו”כ למידה של עולם התוכן של הארגון. נוכל גם למשחק תהליכי למידה בעזרת מערכת ניקוד ודירוג אשר תאפשר למשתתפים לעקוב אחר תהליך הלמידה שלהם.
שימושים אפשריים:

  • בטיחות בארגון (על רצפת המפעל, בדרכים ובכל מקום אחר).
  • היכרות עם הארגון, אוריאנטציה, למידת הנהלים והעמקת ההיכרות (גיבוש) עם שאר העובדים.
  • למידה של מודלים מופשטים על ידי הפיכתם לויזואלים בתוך המערכת. במשחקים אלו המשתתפים נעים פיזית בתוך המודל.
  • למידה של תכנים עיוניים אחרים החל ממדעי הרוח וקלה במדעים המדוייקים.
  • משחקי אסטרטגיה מתוחכמים ומורכבים. משחקים אלה דורשים תכנון אסטרטגי קפדני ומדוייק, גמישות מחשבתית והתמודדות עם שינויים. מומלץ מאוד לקבוצות מנהלים.

כנסים ולמידה חוויתית קבוצתית

Out & About מתאימה מאוד לניהול כנסים ואירועים בכל סדר גודל. בעזרת מערכת השיתוף החדשה שלנו ניתן לשלוח זימונים לכל המשתתפים מבעוד מועד ולבקש מהם להזין למשחק את השאלות והמשימות שלהם.

שימושים אפשריים:

  • כנסים רבי משתתפים כגון כנסים עירוניים בעזרת משימות תלויות מיקום (Location based).
  • ניהול משחק ומשוב תו”כ כנסים מקצועיים הכולל מעקב אחר חווית לקוח.
  • הטמעת תוכן מקצועי לתוך האפליקציה המחזק את תהליך הלמידה.
  • משחקי היכרות ו-“Mingeling” כגון משחק ה- Man Hunt, המאפשר למשתתפים “לצוד” אנשי מפתח בעזרת האפליקציה.
  • כנסים מקצועיים – הזמינו את Out & About לכנס המקצועי הבא שלכם. האפליקציה פועלת לאורך כל הכנס ומאפשרת למשתתפים לעקוב אחר החומר המקצועי או המסחרי המבוקש, לתת משוב בזמן אמת באופן מהנה וזורם.

פשוט לשחק- Gaming

Gaming – בעזרת המערכת של Out & About עשרות חברות ברחבי העולם בונות משחקי הרפתקאה יצירתיים ומיוחדים. היכולת לשלוט ביחסי הגומלין בין המשימות, ליצור טריגרים מגוונים, להפעיל מצייני מקום ולעבוד בחלל סגור ופתוח מתירים בניה של סימולציות ומשחקים מורכבים ומרתקים.

  • משחקי בריחה מתקדמים כגון “Under the Dome” ומשחק – The Running Man
  • משחקי חידות ושאלות – משחקים המבוססים על ידע כללי ועל יכולת לפתור בעיות.
  • משחקי “חפש את המטמון” או משחקי Murder Mystery
  • משחקי ניווט למיניהם
  • משחקים מבוססי מקום כגון גנים לאומיים, אתרים הסטוריים, ואזורי בילוי ומסחר. משחקים אלה מאפשרים למזמין להטמיע תוכן מסחרי בתוך המשחק עצמו.

קיבלנו את פנייתכם ואנו ניצור עמכם קשר בהקדם

נשמח להכיר

תשאירו פרטים או לחצו להתקשרות ישירה

בואו נכיר יותר טוב

תשאירו פרטים או לחצו להתקשרות ישירה